股票代码:300483
Natural gas business
天然气业务
业务介绍
Business introduction
公司控股子公司北京中海沃邦能源投资有限公司与中石油煤层气有限责任公司签订产品分成合同,获得石楼西区块1,524平方公里天然气30年独家勘探开发和生产经营权。石楼西区块位于山西省临汾市永和县、隰县和吕梁市石楼县,经自然资源部备案的天然气(致密气)地质储量1,276亿立方米,经山西省自然资源厅备案的天然气(煤层气)地质储量681.90亿立方米。鄂东气田石楼西区块永和45-永和18井区天然气12亿立方米/年开发项目、鄂东气田石楼西区块永和30井区致密气10亿立方米/年开发项目均已在国家能源局备案。
1524
平方公里
石楼西区块30年独家开发经营权
1276
亿立方米
天然气(致密气)地质储量
681.90
亿立方米
天然气(煤层气)地质储量
天然气行业发展情况
Industry development

天然气是优质、高效、低碳的能源类型,近年来,党中央、国务院推行石油天然气体制改革深入践行能源安全新战略。大力发展天然气有助于推动实现碳中和、碳达峰目标。

2024年是深入实施“四个革命、一个合作”能源安全新战略十周年,是完成“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年上半年,全国人大常委会审议通过《中华人民共和国能源法(草案)》,国家发展和改革委员会印发《天然气利用管理办法》,明确天然气利用总体原则适用范围、管理部门及支持方向,进一步引导天然气市场规范有效发展,明确以“规范天然气利用,优化消费结构,提高利用效率,促进节约使用,保障能源安全”为目标。

因此,随着我国能源消费结构的转变、煤改气工程建设的持续推进以及为实现碳中和远景目标,天然气能源在我国具有良好的发展前景。

核心竞争力
Core competence
储量优势
储量优势

天然气(致密气)

石楼西区块经自然资源部备案的天然气地质储量1.276亿立方米、技术可采储量610亿立方米、经济可采储量443亿立方米。


天然气(煤层气)

石楼西区块经山西省自然资源厅备案的天然气(煤层气)地质储量681.90亿立方米、技术可采储量340.95亿立方米、经济可采储量264.96亿立方米。

技术优势
技术优势

公司拥有一支专业知识水平高、工作经验丰富、综合能力强的管理人员和技术人员团队。技术人员将其丰富的技术经验与实际情况结合,形成了一整套适用于矿区地质条件和气藏特征的天然气勘探、开采、生产技术体系。

产业链优势
产业链优势

山西省经过多年发展,已基本形成较为完备的天然气产业链,区块内天然气通过87#阀室上载西气东输一线管道,为区块内天然气出省销售奠定了基础。通过永和伟润位于山西省永和县的桑壁站连接西气东输一线88#阀室,为上游气源方上载西气东输一线提供管输服务。同时,进一步拓展天然气下游销售业务。

主要经营模式
Business model
天然气开采销售
2009年8月13日,公司下属控股子公司北京中海沃邦能源投资有限公司通过与中石油煤层气有限责任公司签订《合作合同》(又称“产品分成合同”、“PSC合同”),作为合作区块的作业者开展天然气的勘探、开发、生产销售业务,获得石楼西区块1,524平方公里30年的天然气勘探、开发和生产经营权。根据《合作合同》,中海沃邦作为石楼西区块作业者,负责全区天然气勘探、开发项目的资金筹措、方案审定、工程实施和项目日常管理等。在石楼西区块内所获得的天然气,由中海沃邦与中油煤共同销售并各自取得分成收入。
天然气销售
公司依托石楼西区块的天然气资源及集输条件、下游客户资源,通过下属销售子公司自中石油临近区块购入天然气,开展天然气销售业务。同时,通过西气东输一线87#、88#阀室,依托临近石楼西区块、大宁吉县区块的气源优势,开展天然气销售业务。
天然气代输增压
2024年2月,公司完成对永和伟润51%股权的收购,永和伟润主营天然气的增压、管输及销售,交易完成后公司能够通过永和伟润位于山西省永和县的桑壁站连接西气东输一线88#阀室,为上游气源方天然气上载西气东输一线提供管输服务。
可持续发展
Sustainable development
技术创新
环境保护
供应链协同
员工与社区
技术创新
公司控股子公司中海沃邦成立高新科技委员会,定期召开高新技术课题研讨会,并针对行业技术创新领域与各相邻区块、相类似气藏油气田、科研单位及各大油服公司增加技术交流,进一步加大研发力度。截止到2024年6月底公司天然气业务已获得授权专利共118项,申请软件著作权17项。
环境保护
公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等国家和地方环保法律法规,通过了《GB/T24001-2016环境管理体系认证》,结合实际运营情况,为公司环境保护管理提供结构化的运行机制。
供应链协同
公司及控股子公司通过制定《供应商管理办法》《招标管理办法》与合作伙伴共同打造“阳光、透明”的产业供应链,推动可持续采购,构建绿色和负责任供应链。以开放、合作、共赢的态度,与供应商保持紧密的沟通与协作,促进信息交流与技术分享,注重为供应商提供赋能支持,携手应对市场挑战,实现共同成长与繁荣。
员工与社区
公司及控股子公司制定《薪酬管理制度》《考勤及休假管理制度》等制度依法依规保障员工劳动报酬、休息休假、职业健康安全、社会保险和职业技能培训等基本权益。实行固定月薪与津贴、奖金、股权激励相结合的薪酬管理模式,依据员工岗位价值贡献,建立公平公正、高质量、高效率的薪酬分配体系,建立并不断完善培训体系,注重提高员工的职业化水平与岗位技能,为所有员工提供平等学习和发展的机会。致力于营造一个多元、平等、包容的工作氛围。
公司重视员工职业健康和安全生产,根据相关法律法规、相关标准编制完善了《中海沃邦QHSE管理制度汇编》,公司推行QHSE体系建设,并通过了《GB/T19001-2016质量管理体系认证》《GB/T45001-2020职业健康安全管理体系认证》。
公司重视教育扶持及乡村建设,把保证当地居民生活用气放在首位。优先为公司所在的山西省永和县和石楼县乡村居民调配居民消费天然气,并施行优惠气价,巩固当地脱贫攻坚的成果。积极参与乡村振兴工作,对项目所在地困难户进行节日慰问帮扶。